Recruitment Consultant / Recruiter (m/w)

  • Full Time
  • Gersthofen

TOP JOB als Recruitment Consultant / Recruiter (m/w) am Standort Gersthofen zu vergeben. Seit über 20 Jahren bringt robert obermeyer consulting europaweit kompetente Menschen mit ausgezeichneten Unternehmen im Immobilien-Management und Facility Management zusammen. Unsere Mission ist es, für Arbeitgeber und Bewerber den „Perfect Match“ zu finden. Hierbei benötigen wir Ihre Unterstützung!

Als Recruitment Consultant (m/w) im Executive Search finden Sie die richtigen Kandidaten durch Direktansprache, Headhunting und Active Sourcing.

 

Damit können Sie rechnen.

  • Attraktives Grundgehalt + Prämienmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zielgerichtete Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Getränke, Obst und Gemüse for free
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Das sind Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w).

  • Aktive Mitarbeit bei Personalberatungsprojekten
  • Erarbeitung von Stellenprofilen in Abstimmung mit den Kundenanforderungen
  • Recherche und Analyse von Zielfirmen
  • Eigenverantwortliche Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Ansprache im Rahmen des Executive Search (telefonische Direktansprache) inkl. Vorqualifizierung
  • Führen von Telefoninterviews
  • Terminplanung und -koordination
  • Bewerbermanagement
  • Kontinuierliche Datenbankpflege

 

Unsere Anforderungen.

Berufliche und persönliche Voraussetzungen

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung. Alternativ Callcenter und/oder Projektmanagement.
  • Sie haben Spaß am Telefonieren. Mit Ihrer Telefonstimme gewinnen Sie das Vertrauen unserer Kandidaten und überzeugen souverän in Gesprächen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, Datenbanken, Portalen und Social-Media-Kanälen.
  • Ihr Organisationstalent ist hervorragend, eine schnelle Auffassungsgabe legen Sie on top.
  • Eigeninitiative, Einsatz, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Als kommunikativer Teamplayer denken/handeln Sie dienstleistungsorientiert und agieren mit einem ausgeprägten Leistungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Ausbildung

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.

 

Die vollständige Positionsbeschreibung können Sie hier downloaden. Die Stelle als Recruitment Consultant (m/w) im Executive Search ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstellt mit 40 Wochenstunden.

Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Susanne Fischerkeller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kurzbewerbungen sind gerne gesehen).

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