Online Marketing Manager (m/w) / Digital Recruiting

  • Full Time
  • Gersthofen

Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Online Marketing Manager (m/w) / Digital Recruiting in Gersthofen.

Das sind Ihre Aufgaben.

  • Umsetzung der digitalen Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften (national) in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Konzeption, Durchführung, Analyse und Optimierung von Online-, E-Mail-Marketing und Social-Media-Aktivitäten (Active Sourcing)
  • Planung, Steuerung und Pflege der Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Agentur
  • Durchführen von A/B Testing unterschiedlicher Recruiting-Instrumente, Zielgruppen, Plattformen und Targetings
  • Monitoring und Reporting von relevanten KPIs sowie strategische Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Matching von Kandidaten- und Unternehmensprofilen
  • Laufende Pflege und Weiterentwicklung des Job-Portals aus Suchmaschinen relevanten Aspekten und unter Berücksichtigung der Usability sowie aktueller Branchen-Trends
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bereiche Lead Management und Matching
  • Fortlaufende Beobachtung von Trends im Online/Digital Marketing

Damit können Sie rechnen.

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktives Gehalt mit Prämienmodell
  • Modernes Office, modernste IT
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungen und Seminare
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Getränke sowie Obst for free
  • Verkehrsgünstige Lage

Das bringen Sie mit an Bord.

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, Online Marketing bzw. eine abgeschlossene, vergleichbare Ausbildung mit Spezialisierung als Content- oder Online-Marketing-Manager
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO/SEM, Social Media und E-Mail Marketing
  • Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen, Webanalyse und Bildbearbeitungs-Tools
  • Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Immobilien- und Facility Management und die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung

Hier können Sie die vollständige Stellenbeschreibung Online Marketing Manager (m/w) / Digital Recruiting downloaden.

Maximale Dateigröße: 32 MB.